すごい上司は、部下をさらりとエスコートする。
何度も同じことを繰り返してきたり、ズルズルと過去をひきずったままで面倒な部下を見ると、ついつい「しつこいな」と言いたくなるものです。
ただ、そんな「しつこさ」もモノの見方を変えれば、『すぐに諦めない粘り強い人』という美点にも思えます。
日頃は、クドクドとうるさかったりする部下であっても、仕事で成功したときには「今回の成功のカギは、あなたの粘り強さよ」と褒めてあげましょう。
また、部下が過去をひきずったまま自力では抜け出せそうにないようであれば、「その執着心と粘り強さ、こっちに使ってみない？」と、さりげなくエスコートしてあげてください。
【】部下をイキイキさせる仕掛け
短所は、長所でもあります。ただ、なかなか当事者には気づけないもの。上司であるあなたが「新しいモノの見方」を示し、短所を長所に変えてしまうのが『部下をイキイキさせる仕掛け』ですよ。
- 要領が悪い
→ １つのことに集中する（できる）、目移りしない - おとなしい
→ 協調性がある、輪を乱さない、軽々しくない - しつこい
→ 執着心がある、粘り強い、諦めない
ぜひ現場でお役立てください。あなたが部下の信頼を集めるスゴい女性リーダーになることを願っています。
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