今回は『社内恋愛を成功させるアプローチ方法』について詳しく解説していきます！
こんにちは、BPLaboです。
職場恋愛心理あるある
職場という環境には、仕事の目的を同じにすることで結束を強める効果があります。
毎日のように顔を合わせれば、お互いの良いところも悪いところも大なり小なり見えてくるもの。「ツライ」を共有したり、「感動」を分かち合ったり。仕事を頑張っている相手の姿に心を打たれたり。そうやって、お互いの距離が段々と縮まっていけば、社内恋愛に発展することも珍しいことではありません。
しかし、職場の人を好きになってしまうと、その後どう接したらいいのかわからなくなる人は“かなり多い”ようです。
職場で顔を合わせることに幸せを感じ、業務上の会話でさえも嬉しかったのに、いざ好きになってしまうと、今まで通りの自然な会話もできなくなってしまうこともあります。
職場恋愛を成功させる王道の方法
仕事をしている姿を見て彼を好きになったはずなのに、、、
あなた
思いきって食事にでも誘ってみようかな。でも、いきなり誘うのもアレだし…うぅぅ。
など、仕事と切り離してアレコレ考えてしまうのです。
最初にはっきりお伝えしておきますが、そんなことを考える必要はありません。
実は、デートだ食事だというように仕事と切り離して考えてしまうと、社内恋愛の場合は返ってうまくいかなくなることも多いのです。何を隠そう私自身も職場恋愛から結婚に至った人間です。その経験上、職場恋愛を成功させる王道の方法は『仕事を通して距離を縮める』ことにあると思っています。
では、仕事を通して距離を縮めるとは一体どういうことなのでしょうか？
ここから詳しく解説していきます。
社内恋愛を成功させるアプローチ方法 ①
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