こんにちは、BPLaboです。
今回は、『社内恋愛のきっかけを作るアプローチ方法』をご紹介します。
【プチ・プレゼント大作戦！】
あなたの好きな職場男性を喜ばせたいと思ったら、「プチ・プレゼント作戦」が効果抜群です。もちろん今の段階で高価なプレゼントを考える必要はありません。重く感じられないように、あくまでも「プチ」であることが大事！金額よりも「彼が喜ぶモノかどうか」が重要です。
彼の誕生日や昇進祝いなど、まだ本命彼女でないあなたがプレゼントを渡してもおかしくないタイミングで自然に作戦決行できれば、それだけで一歩前進。
最大のポイントは、一にも二にも「リサーチ」です。雑談している時に、それとなく彼の好みをチェックしておきましょう。
雑談しながらチェック「１」
このように、会話の中にそのものズバリの情報が出てくれば、高品質のエゴマ油をリサーチして評判のいいものを選べばOKですよね。
雑談しながらチェック「２」
これは目薬だ！と思うかもしれませんが、ここは一つ工夫してみましょう。目の疲れに効くグッズをリサーチし、ついでに疲れ目に効く目薬もリサーチ。二つ合わせても２〜３千円くらいに抑えることが出来ますし、一つより二つの方が渡す時のインパクトが大きいものです。
二つ渡す時は、、、
彼を喜ばせたいと思ったら、リサーチが大事！
しかし、彼の誕生日や昇進間近になってこちらからガツガツ彼の好みをリサーチすると、悪い意味で「今までとは違うあなたの雰囲気」に勘付く男性も少なくありません。それが露骨すぎると返って逆効果になってしまうので、普段の雑談の中からポツリポツリと情報を拾い集め、「彼の好きなものリスト」を作っておくといいかもしれませんね。
そのリストは、これから彼との距離を縮めていくための戦略ノートにもなりますし、彼と付き合うことになってからも役立ちます。いずれにしても、作っておいて損はありませんよ。
また、目に見える形あるものだけがプレゼントではありませんよね。「相手が喜ぶ言葉」をプレゼント出来れば、モノ以上のプレゼントに変わることもあります。その言葉を生み出すヒント集としてもリストを活用してみてはいかがでしょうか。
