相談：職場の上司に片思い中です。いい感じだったのですが…
相談者：Mさん
今、片思い中の男性がいます。
彼は49歳の既婚者で、職場の上司です。(わたしは32歳です)
一緒に働き始めて3年経ちますが、その3年の間、仕事でも尊敬できて、休憩中など世間話をしても、なるほどなぁって、納得させられることばかりで、ずっと一緒にいられたらなって思ったのが好きになったきっかけでした。
今の職場では私のほうが彼よりも長く働いていて、彼を支えたい一心で彼から頼まれた仕事は全てこなしてきました。
そんな中、他の職員さんが言う「私はこんな仕事したくない、こんなに勤務時間が長いなら辞める」などのワガママを彼が許し、その事について私が彼に反論した事によって、笑ってもくれない話してもくれない状態が1ヶ月経ちました。本当にツラいです。
そんな事があるまでは、二人きりになると彼は、ボディタッチしてきたり、関係を持ちたいとも言ってきました。
彼はわたしの気持ち（好きだっていう気持ち）を分かっているうえで、いつも言ってきました。
好きだから私はそれを拒否することもなく、関係こそ持ってはいないですが、幸せだと思っていました。
今は、ワガママを言う職員さんと楽しく笑っていて、彼の気持ちが分からず、押しつぶされそうです。
酔った時に手を繋いでくれたり、おんぶしてくれたり、普段も頭撫でてくれたり…。そんな事してくれてたのに、今はなんにも思わないのかなって､悲しくなります。
もう、見てるのがツラいので、今月末に退職をしようと考えています。
話がバラバラになってしまってますが、よろしくお願いします。
（***ご相談内容は一部編集しております***）
（本記事は、当サイト「働く女性無料相談窓口」より、働く女性から寄せられたご相談にお答えする内容となっております。）
ご相談に対するアドバイス
こんにちは、BPLaboです。
Ｍさん、ご相談ありがとうございます！
それでは、回答させて頂きますね。
大森篤志からの回答内容
Ｍさんが反論したことが彼の態度を一変させる“きっかけ”になっている、ということですね。
もしそうであれば、彼が職場の上司であるという点が、今回の事態に至った要因かもしれません。
彼が職場の上司であると生じやすい公私混同
おそらく、彼の判断したこと（上司が判断したこと）にＭさんが反論した（部下が反論した）という構図になっているのではないでしょうか。
男性は社会的な生き物であるため、“親密になること”と“仕事”とを区別している（切り離している）男性は多いと思います。
職場内での親密性が高まってくると、仕事上の立場もフラットになりがちですが、彼としては、それが気に入らなかった可能性もあります。
上司という立場が尊重されなかったと感じ、
など、彼なりに不快感を抱いたのかもしれません。
彼がこれ見よがしにワガママを言う職員さんと楽しく笑っているのも、おそらくＭさんへの“あてつけ”といったところでしょう。
彼は既婚者です
彼は既婚者であるとお伝え頂きました。
彼の状況が違えば改善方法などをお伝えしたいのですが…。正直なところこれ以上の関係をおすすめできません。
彼の家庭事情はどうであれ彼は家庭をもっています。お子様もいらっしゃるかもしれませんよね。
今後関係が好転したとしても、その幸せを継続していくことは極めて難しいものになりそうです。Mさんがさらに傷ついてしまう可能性は高いでしょう。
とてもお辛いとは思いますが、これをきっかけとして新しい幸せを探すことに力を使った方がMさんの幸せにつながると私は考えます。
ひとつの意見としてお聞き頂けると嬉しいです。
