【相談】女性管理職のお悩み相談「部下が本音を話してくれません」

働く女性の無料相談・回答

 

本記事は、当サイト「働く女性無料相談窓口」より、働く女性から寄せられたご相談にお答えする内容となっております。もし、あなたも働く女性として同じ様なお悩みをお持ちでしたら参考にしてみて下さいね。

 

相談:「部下が本音を話してくれません。どうすれば引き出せますか?」

相談者:りりー さん(ニックネーム)

いつもブログを拝見させて頂いてます。私の悩みは部下が本音を話してくれない事です。

私は中間管理職をしている36歳です。私のチームの中でも一、二を争う成績優秀者だった女性の部下が、ここ最近は不調が続き、明るかった性格も日に日に暗くなっているように見えます。彼女の同僚たちは仕事が忙しすぎて、他人の変化に気付く余裕はありません。もし気付いていたとしても、彼女にかまっている暇はない状況です。

ですから、上司である私が何とか彼女のフォローにあたりたいのですが、朝から積極的にコミュニケーションをとるようにし、ランチミーティングで本音を引き出そうとしても、結局は何の核心にも触れることが出来ません。絶対何かあるとは思うのですが、「いえ特に何も…」と言うばかりで、一向に彼女の本心にたどり着けずにいます。3人の少人数チームから12人の多人数チームに移ったことも関係あるのかもしれません。(何も言ってくれないので、私の憶測にすぎませんが)

女性部下のマネージメントに富む大森さんは、女性部下の本音をどのように引き出していたのでしょうか。宜しくお願い致します!

 

 

回答者:一般社団法人 全国行動認知脳心理学会 理事長 大森篤志

こんにちは、大森篤志です。りりー さん、ご相談ありがとうございます!

 

大森篤志

それでは、回答させて頂きますね。

 

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