【職場トラブル相談】上司が私の悪口を延々…この対応はモラハラに該当する?

【職場トラブル相談】上司が私の悪口を延々…この対応はモラハラに該当する?

本記事は、働く女性から当サイト「働く女性無料相談窓口」へ寄せられたご相談にお答えする内容となっております。

もし、あなたも働く女性として同じ様なお悩みなどお持ちでしたら参考にしてみて下さいね。

 

相談:私のいない席で上司が私の悪口を延々と。事の詳細を人事に伝えようと思うのですが、この上司の対応はモラハラに該当しますか?

相談者:モロさん

上司(男性)の対応がモラハラなのか悩んでいます。

もともと上司が私のことを嫌っているのは態度で分かってはいましたが、最近同僚(男性)に私抜きの飲み会の席で私のどこが嫌いかという話しを延々したらしいです。

それ自体ショックでしたが上司は管理職でしかも同僚は私と席は隣同士。同僚もどんなつもりで私にその話をしたのか分かりませんがかなりショックでした。

普段も他の人には愛想よく話すのに私が業務上の事を相談しに言っても不機嫌に返事するのみ。課での飲み会も「呼ぶな」などと他の同僚に言っていたとの事。

3年我慢しましたが今回退職することにしました。

これを社の人事に伝えようと思っていますがモラハラに該当するのでしょうか?

ちなみに周りの同僚達も上司と私の不仲は知っています。

 

回答者:一般社団法人 全国行動認知脳心理学会 理事長 大森篤志

こんにちは、大森篤志です。モロさん、ご相談ありがとうございます!

大森篤志

それでは、回答させて頂きますね。

 

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