【職場モラハラ相談】転職先の女性上司のモラハラで悩んでいる。

職場の女性上司からモラハラを受けています。

今の会社に転職して11ヶ月です。

希望職種に就いたのですが、直属の上司がモラハラをしてきます。

何かおかしいと感じながらも何がおかしいのか分からず悩んで来ましたが、大森さんが以前書かれていたモラハラする人やされやすい人の記事を目にしてコレだったんだ！と思いました。

彼女は自分の思い通りに動かないと気に入らないらしく、何かにつけて攻撃してきます。

一見、正しい事を言っているようなので否定しにくく、周りも私の落ち度と捉え、彼女を「後腐れが無い」とさほど悪くないように言いますが、個人を責める言い方をしますし、以前の失敗も掘り起こしてきます。

よく使うフレーズが、「前も言ったんだけど」「こう思っているのは私だけじゃないと思う」です。言う時は繰り返し言ってきます。私は自己受容が出来ず、出来ない自分も悪いのかもと思ってしまう方なので上手く対応出来ていません。

今日はいいかもと自信を持てそうな時に限って、相手は嫌な態度を取ってきます。私は以前に彼女の前で涙を流した事もあり、彼女は弱い私を見ているためか自分の方が上だと私を見ている感があります。生意気だと思ったり、調子に乗るなとでも言いたいのでしょうか。

良くできた事には、ごくたまに褒めてくれたり、変に優しかったりします。

あと、彼女より更に上の人が居る前では褒めますが、気に入らない時は一切認めず、駄目な点をとことんネチネチ自分を正当化しつつ責めてきます。自分を正当化しつつ他人を責める方法を知っているようです。

会社では、対お客様や人間関係を良くする為に心理学や自己啓発の本を渡されたりしますが、彼女はその知識を自分が人を責める為に悪用していると感じます。

一度、店長に相談した事があり、私の話を聞いた店長はきちんと彼女に話してくれると言っていました。しかし、彼女に自分の悪さを反省する気持ちは毛頭無く、むしろ私が理不尽だと彼女に言われ、店長からも後で私が大人になって見守るべきだったと言われる始末でした。

傷ついた方が寛容にならなければならないって何なんだとモヤモヤしますが、この会社では彼女のワガママがまかり通っているようです。

また、彼女は10年以上いて肩書きがありますし、この会社では仕事が出来るから認めてもらえて居心地が良いテリトリーなのだと思います。

他の会社を幾つか見てきた私は価値観や視点が違う為、彼女にとって目障りな存在のようですし、要領が悪いのと素直なところ、受け入れ易いところがある為に目を付けられたのだと思います。

今思えば、最初は過剰なくらい私に世話を焼いていたように思います。(仕事を懇切丁寧に説明するわけではなく、常にそばにいて、疑問が沸けば都度聞いて来るように言われ、教えてきたり、注意したりする様な形でした。)

彼女に意見を言える立場の店長も急に来月で退職する事になりました。

私が入る頃に辞めた社員さんは彼女が嫌いだったようで、彼女に言われた一言が最後の決め手で辞めたそうです。

店長がいなくなったらますます彼女のやりたい場になりそうで怖いですが、やっと就けた希望職種を捨てるのは嫌です。

味方がパートさん一人位しかいない感じ(いないよりマシですが、週1回程しか会えません)ですし、夜悩んでしまい、やけ食いしてしまう事も多くなってきました。

心身をこれ以上傷つけない為にも、他の会社を探そうかなと思っています。

以前勤めていた会社を夏に受けたのですが、前社長に拒否され、保留。せっかく今の職種に就いたのだからもう少し今の会社で頑張ってみて報告をしてよと言われました。

私が以前勤めていた会社は、今の会社がライバル視しているところです。前の会社は今の会社を何とも思っていないというか眼中になさそうですが。

仕事内容も前の会社の方がレベルが上ですし、専門的な勉強も出来る環境にあると思います。

最も、会社は他にもあるので、全く別の所を探してもいいと思うのですが、とにかく仕事に専念したいのです。

自分に自信を持つ事が大事だと思うのですが、正直、彼女の対応は自分だけでは難しく、この相談メールを送りました。

モラハラ上司への対応について向き合う方法が有れば教えていただきたいです。

そして、自分だけで抱えているとかなり辛いものがあるので、周りが「彼女はモラハラしている」と気づいてくれたり、彼女自身が「自分はモラハラをしている」と理解できるようになる方法が有ればお聞かせ頂きたいです。宜しくお願いします。

（***ご相談内容を一部編集しています***）