４）まだわかるはずがない。
後輩男性に嫌われる言い方
- 後輩男性
「仕事で大切なのは続けることなのですね。センスや能力で決まるわけではないということが今回よく分かりました」 - あなた
「いやいや、今の段階ではまだわからないでしょ？もっと経験を積まないと」
後輩男性に好かれる言い方
- 後輩男性
「仕事で大切なのは続けることなのですね。センスや能力で決まるわけではないということが今回よく分かりました」 - あなた
「さすが、気付くのが早いわね！私なんて、最近ようやくわかってきたというのに…笑」
先輩になると、その立場を意識してか「後輩男性を子供扱いする」傾向があるようです。
でも、子供扱いされて気分を良くする男性など存在しません。それは女性も同じではないでしょうか。
後輩男性を子供扱いしない。見下さない。これは「後輩男性に好かれる女性の条件」だと思います。
５）まだまだ甘い。
後輩男性に嫌われる言い方
- 後輩男性
「先方様の反応を見る限り、今回の商談はうまくいきそうですね！」 - あなた
「あなたは本当に甘いわね」
後輩男性に好かれる言い方
- 後輩男性
「先方様の反応を見る限り、今回の商談はうまくいきそうですね！」 - あなた
「うまくいくといいわね！その為にも、もう一度チェックして万全にしておきましょう」
後輩に気持ちよく働いてもらうのも先輩の務めです。
後輩の自主性を引き出せる先輩は、後輩に愛されて信頼されるだけでなく、リーダーとしてのカリスマ性もあります。
すべては言葉の使い方次第。言い方の質を上げれば、後輩男性の目にはあなたが魅力的に映るのです。
まずは後輩男性に対する普段の言葉使いを見直すことから始めてみてください。
おわりに
いかがでしたでしょうか。
ズバリ、後輩男性を一人の男として立ててあげることであなたは後輩男性から愛されます！
一方、後輩男性の言葉にいちいちつっかかってしまう上から目線の先輩女性は、基本的に好まれません。
先輩女性の中には、後輩男性に嫌われる言い方を多用してしまったがゆえに、好意を寄せていた後輩男性から嫌いな女性先輩として煙たがられるようになってしまった悲しいケースもあります。
後輩男性に嫌われるか、愛されるか。あなたの言葉には、先輩女性としての運命を左右する力があるのです。
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